農業をもっとクールに。
SHIFTは一次産業がクールでカッコいい、憧れの職業になる世界を目指して、幸福度の高い組織づくりや、経営の仕組み化の支援を行うスタートアップです。
経営者が本当にやりたいことを実現
わたしたちのサービスの特徴の一つとして「ディープインタビュー」があります。
これは脳認知科学の「コーチング」の手法を用いて、対象者の価値観や本当に獲得したい未来を棚卸しし、真のあるべき姿の組織、経営を言語化します。
経営者のマインドが変われば現場も変わる
農場の成長を妨げている大きな要因として「経営者のマインド」にあります。
これが足かせとなり生産性、従業員のモチベーションや成長、主体性を奪い、結果的に農場の成長を妨げていることがあります。
「農場が変わるにはまずは経営者から」これを基本的な考えとして、真摯に向き合い時代にあったマインドへとアップデートを行います。
感覚経営から仕組み化へ
業務マニュアルや教育マニュアルが存在せず、経験と感を頼りに運営されていることで、業務品質が偏ったり、新しいスタッフが仕事を覚えるのに時間がかかったりしてしまいます。さらに昔と今では働く人の価値観も変わり、昔のままのコミュニケーションでは人材が定着しないこともよくあります。
SHIFTではそういった感覚経営から脱却し、仕組み化された農場経営を実現するための支援をおこないます。生産技術はあるけど組織の成長が追いついていないとお悩みの方はぜひご相談ください。
